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63.好对付(2/2)

听他这么说,姜梦愚便顺着台阶下来,朝他点了点头。然后又看向刘子豪,这才开口道,“两位来顺亿投资的时间也不短了,又是公司的核心骨干。如果你们的工作状态受到一些琐事的影响,不仅是个人方面,恐怕连公司的运营也会受到很大影响。这一点,我希望你们能明白自己对于公司的重要性。至少也要把事情分出个轻重缓急来,这应该不难吧?”

“明白了。”刘子豪点头应和。

姜梦愚继续说,“作为顺亿投资北京分公司的总经理,公司方面有任何问题,我都必须承担连带责任。如果有下属员工玩忽职守,懈怠工作,必然是公司的管理不善,也是我个人的管理失职。下次要是再发生类似的事情,各位如果心中有什么疑虑,一定要跟我说。”

陈驰连忙道,“姜总,这个跟您没什么关系。公司人这么多,哪能什么事情都劳烦您啊?”

“职责所在,没什么劳烦一说。”姜梦愚笑笑,接着说下去,“从我当总经理以来,一直都对大家没有什么要求,因为我相信以各位的能力,不用我多做交待。只不过,今天既然已经说到这些了,有两点内容,我想顺便嘱咐给各位。”

陈驰又说,“姜总您说,有什么需要我们做的,我们一定听着。”

“第一点,既然在座的各位都是公司高管,那平时对自己手下的员工和下属时,该严厉的时候一定要严厉,不能过于放纵。大家都是对事不对人,包括我在内,也只是有事说事。如果对方连这些都觉得承受不了的话,那么我奉劝他趁早离开顺亿,不必浪费自己的宝贵时间,还占用公司资源。”

从员工的管理上来说,其实姜梦愚已经非常包容了,几乎从不会提什么要求来。因为他觉得大家都是成年人,既然来公司上班,必然有自己的追求,让别人去鞭策并没有好处。

同样的,假如员工没有足够的内驱力,对待工作敷衍了事,还给其他人带来麻烦,姜梦愚也懒得再去跟这样的人废话,辞退员工的权力他还是有的。这种人即使留在公司,也只是在增加企业内耗。

这是姜梦愚对于管理的理解,也是他一直以来奉行的管理方针。

“第二点,我也拜托在座的各位,在日后的工作中,务必不要再掺杂个人情绪。这种低级错误我不希望再看到。以上这两点,没有什么问题吧?”

几位总监连忙点头,“没问题。”

“好。”姜梦愚看了眼手上的腕表,时间已经不早,会议时间被耽搁了,导致他来不及再细说具体内容,便道,“时间不够了,我长话短说。陈驰,辛苦你会后把人员名单整理好,发给程程,如果没什么大问题的话,很快我就可以让人事帮他们调岗了。”

“好的。”陈驰道。

“按理说,银行部应该先交给你管,毕竟人员暂且也是从你这儿派遣的,而且你对前线业务也熟悉。”

姜梦愚还没说完,陈驰便明白了他的意思。虽然他心里也想把银行部这块肥肉收入囊中,但也只能应和道,“没事儿,我听从公司的安排,人员这里您放心,我肯定给您安排好。”

“嗯。”姜梦愚笑了笑,道,“大家共事这么长时间,都是互相信任的伙伴,我当然也希望把银行部这么重要的部门交给你们。”

陈驰一愣。他以为姜梦愚会直接把银行部交给刘子豪代为管理,可是听他话里的意思,好像另有打算。

其他几个总监明显也有点疑惑,问道,“姜总,那,那银行部是怎么打算?”

姜梦愚也有点无奈,他怎么打算不重要,重要的是公司怎么打算。

“大家也知道银行部会作为咱们公司今天甚至以后的一个重点开拓渠道,未来的业务发展不可预期。所以总公司对此也非常重视,特地下派了一位非常有经验的高级管理人员过来,主要就是为了支持新部门的开拓。我估计下周大家就能见到他了。”

这意思是要从总公司直接下派一个人过来担任银行部总监的岗位?几人对此纷纷表示不太能接受。

“姜总,这个之前从没有听公司说过啊?”

“那我们其他几个部门,跟以前是一样的吗?”

对于这个问题,姜梦愚本来也是想趁今天的总监会好好讲讲的,不过时间来不及,他一会儿还有其他安排,便言简意赅地总结着说道,“放心吧,我明白各位的顾虑。其实不用太担心这件事,既然公司有新成立的部门,必然会产生非常大的人事变动,无非就是早晚的问题。但是有一点大家可以放心,未来在各个部门之间的人员和经济支持上,我一定不会厚此薄彼,有失偏颇。”

他的这番话已经说的比较隐晦了,但是在座的几位也都事常年浸淫职场的,多少都能听懂其中的意思。

这个即将上任的新总监,说白了就是总公司派过来,安插在北京分公司的一根眼线。既然打着总公司的名号,如果将来面临一些内部竞争,或者需要更多的费用支持,公司可能还要考量这一层关系,将他们排在优先的位置。

只不过,姜梦愚也表明了自己的态度:不会有失公正,甚至还会偏心于他们几个人。

说完正事过后,见他们没有什么要补充的问题了,姜梦愚这才道,“好,今天就跟大家沟通这些,散会吧。”

说完,深色的眸子便直直望向了正准备收拾东西的刘子豪。刘子豪心里一慌,还没来得及找借口溜走,便听他开口,“子豪,你留下。”

“……”

刘子豪自己都不知道自己为什么突然怂了起来。他们两个明明年纪相仿,工作阅历也差不太多,除了现在职别相差一级以外,好像没有什么明显的等级差距啊?

而且刘恺以前在的时候,刘子豪还不是有事说事,大不了吵一架呗?就算他是总经理,也没有开除高管的权力,还能把自己怎么样?

可是,怎么看着姜梦愚这副不急也不燥的样子,他却突然慌了呢?

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